Conhecimento é nosso ponto de contato com a realidade.
Toda ideia é moldada pela nossa forma única e individual de ver o mundo. As transformações acontecem quando convertemos experiências em conhecimentos aplicados. Os projetos de consultoria e treinamento focam em formas de aplicar conhecimentos colaborativamente, aumentando a inteligência coletiva do grupo.
Análise de pesquisas
Todo projeto de inovação começa com o entendimento do contexto. Aqui realizamos pesquisas qualitativas (entrevistas, safari, calçar os sapatos) e documentais, com o objetivo de entender as relações, comportamentos dos stakeholders e macrotendências.
ENTREGÁVEIS
Mapa de empatia e de valor;
Jornadas de experiência;
Pontos de tensão e de desejo;
Mapeamento de tendências;
Relatório com análises relevantes, incluindo pesquisa documental.
Criação e facilitação de workshops para a colaboração.
Engajar equipes e extrair delas soluções inovadoras é um processo não-trivial, que exige facilitação e condução de atividades que provoquem pensamentos que fogem do lugar-comum, estimulando a colaboração e a prototipagem para entregar soluções de valor. A metodologia utilizada combina teoria com aprofundamento e atividades que tenham algum entregável prático.
ENTREGÁVEIS
Dinâmicas lúdicas e que tragam reflexão sobre o tema a ser trabalhado;
Quadros (boards, frames) para prototipagem;
Debates e exposição conceitual;
Pílulas de conhecimento;
Protótipos realistas e/ou testáveis.